Üniversiteden mezun oldunuz, iş başvuruları yapmaya başladınız. Başvuru yaparken bir çoğunuzun beklentisi asgari ücretin en az iki veya iki buçuk katı ile iş hayatına atılmaktır. Bu rakamı Kasım 2015 itibariyle; 2000-2500 TL diyebiliriz. Ancak görüşmeler yaptıkça kurumsal firmaların bile yeni başlayan bir mühendise 1500-1750 TL aralığında bir maaş teklif ettiğini göreceksiniz. Bu başlangıç maaşının belirlenmesinde; mezun olunan üniversite adı, askerlik durumu ve yabancı dil bilgisinin etkilerinin büyük olduğunu söyleyebiliriz. 2016 itibariyle asgari ücretin 1300 TL olacağı söyleniyor, bu gerçekleşirse yeni mezun arkadaşlarımızın maaşları asgari ücrete biraz daha yaklaşacak. En sonunda, bir yerden başlamak lazım deyip az çok bakmadan çalışmaya başlayacaksınız. Burada ülkedeki mühendislik fakültelerinin sayısının fazla olması, üniversitelerin piyasadaki talebin üzerinde mezun vermesinin oldukça etkili olduğunu söyleyebiliriz. Tecrübe kazandıkça maaş artar beklentiniz varsa, o konuda da fazla ümitli olmayın derim. Sağlam bir referansınız veya ceo dayınız varsa işin rengi değişir ancak genel olarak durum yukarıda özetlediğim gibidir.

Elektrik-Elektronik Mühendisliği hem elektrik hem de elektronik içeriyor ancak çalışma hayatında bir alana yönelmeniz gerekiyor. Bu yönelme aslında öğrencilik döneminde başlıyor, seçmeli derslerde elektrik derslerini tercih etmenizi tavsiye ederim. Elektrik üzerine çalıştığınızda tecrübe maaş üzerinde önemli etki yaratıyor. Ancak elektronik sektöründe özellikle argede durum böyle değil. Elektrik alanında eğitim veren kurum sayısı az, bu da onları değerli hale getiriyor. Tecrübe dışında performansın maaş üzerindeki etkisi de yok denecek kadar az diyebiliriz. Siz %150-%200 performansta gösterseniz bir şey değişmiyor. Bu da tüm heyecan ve hevesinizin zamanla kırılmasına sebep oluyor. Yapılan ankete göre katılımcıların %59’u işinden memnun değil.

Özel Sektörde Elektrik-Elektronik Mühendisi Ne Kadar Maaş Alır?

Tüm bu değerlendirmelerde, ne kadar maaş alıyorsun diye sorduğunuzda brüt maaşını söyleyen veya maaşını olduğundan yüksek söyleyerek kendini daha değerli gösterdiğini sanan arkadaşları görmezden geliyoruz. Çünkü hangi meslektaşınıza sorarsanız sorun kimse 3500 TL’den aşağı maaş almıyor, ancak büyük bir çoğunluğu devlet memuru olmak için kpss’ye hazırlanıyor. Piyasa durum tespiti yapmak için Elektrik-Elektronik Mühendisleri’ne özel yapılmış bir anket var. Bu anket sonuçlarına göre, çalışanların %41‘i 1500-2000 TL aralığında maaş alıyor. Geriye kalan %12‘lik kısımda 2001-2500 TL aralığını, yine bir diğer %12‘lik kısımda 2501-3000 TL aralığını, diğer %35‘lik kısımda da 3001-9000 TL maaş alan katılımcıları görüyoruz. Ankete tecrübeli ve tecrübesiz katılımcıların karışık oy verdiğini söyleyebiliriz. Belki de burada katılımcıların gizli olması, aylık net gelirlerini doğru şekilde beyan edebilmelerine olanak sağlamıştır.

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB); 2016 Yılı Mühendis Mimar Şehir Plancısı En Az  Brüt Ücreti 3300 TL/Ay olarak belirlendiğini duyurdu. Bu da yaklaşık olarak 2500 TL/Ay net ücrete tekabül ediyor.

Elektrik-Elektronik Mühendisleri’nin %53’ü TMMOB’un belirlediği 2016 Yılı Mühendis Mimar Şehir Plancısı En Az Ücreti’nin altında maaş alıyor.

Ya da ankete beklentiyi düşürmek maksatlı işverenler katıldı ve çok fena kandırılıyoruz. Siz de maaşınızın yeterli olmadığını düşünüyor ve bir yan gelir arayışı içerisindeyseniz Youtube Para Kazanma Rehberi başlıklı içeriğime göz atmanızı tavsiye ederim.

Eklemek istediğim son bir şey daha var; bu brüt maaş söyleme sevdası nereden geliyor? İşverenin cebinden çıkan tutar neden maaş olarak söylenir? Geliri sorulduğunda brüt maaşını söyleyenler; kendilerini maaşları ile değerli gösterebileceklerini sanan zavallılardır.

Geçtiğimiz günlerde yüksek lisans yapmak üzere bir devlet üniversitesine başvuruda bulundum. Başvuru şartlarında bir niyet mektubunun hazırlanması gerektiği yazıyordu. İnternette herhangi bir örnek incelemeden niyet mektubumu hazırladım. Mülakat günü mektubun konseye teslim edilmesi gerekiyor. Niyet mektubumu başvuruda bulunacak adayların fikir edinmesi açısından paylaşıyorum.

 22.01.2015

T.C.
ANKARA
GAZİ ÜNİVERSİTESİ
TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ ENDÜSTRİYEL TASARIM MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜM BAŞKANLIĞI’NA

Atılım Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği 2013 mezunuyum. Mezun olduğum günden beri Asya Trafik A.Ş. isimli firmanın ODTÜ Teknokent Ostim Merkezi’nde bulunan ARGE ofisinde proje yöneticisi olarak çalışıyorum. İş hayatında yoğunlaştığım alan LED aydınlatma, üzerinde çalıştığım; Tübitak’ın 1507 programı çerçevesinde maddi destek sağladığı proje de LED Işık Kaynaklı Aydınlatma Armatürü Geliştirme projesidir.

Aldığım lisans eğitimi sayesinde bir aydınlatma armatürünün elektronik kısmına yeterince hakim olsam da, gerek elektronik gerekse kasa tasarımında bilgi ve tecrübe eksikliği hissedebiliyorum. Her şeyden önce bir projeye tasarımcı gözüyle bakmak, bu doğrultuda projenin ilerlemesi başarıya ulaşmayı kolaylaştıracaktır. Bu temel sebeple, Gazi Üniversitesi Endüstriyel Tasarım Mühendisliği Bölümünde yüksek lisans eğitimimi tamamlayarak iş hayatına, konusuna daha hakim daha profesyonel bir şekilde devam etmek istiyorum.

Endüstriyel Tasarım Mühendisliği Bölümü’nün yalnızca tasarım sanatını değil sanatın yanında mekanik, imalata yönelik tasarım, verimlilik gibi teknik ve teknolojik disiplinleri içermesi bölümü tercih etmemin temel nedenidir.

Bu bölümde eğitimimi tamamladıktan sonra, amacım aydınlatma sektöründe çalışmaya devam ederek; tüketicilerin özel ihtiyaçlarını karşılayacak veya seri üretilecek geleneksel tasarımlara yenilikçi bir bakış açısıyla yaklaşarak yeni ürün ve ürünler tasarlamaktır.

EMRE YILMAZ